Group Leader

REQUISITOS DEL PUESTO  Colocar (N­= Necesario, D= Deseable)

(4)EDUCACIÓN

N/D

(5)ENTRENAMIENTO

N/D

(6)EXPERIENCIA

N/D

Profesionista

(Carrera de Ingeniería)

Inglés Básico

N

D

N

Manufactura Esbelta

Control Estadístico

Sistema SAP

Candadeo y Etiquetado

N

N

N

N

1 año mínimo como supervisor (para profesionista)

5 años mínimo como supervisor (carrera trunca)

N

D

(7)HABILIDADES

N/D

 Cumplimiento a requisitos del puesto/Plan de entrenamiento a Proporcionar

Liderazgo

Proactivo

Comunicación efectiva a todo nivel

Auto motivado

N

N

N

D

El cumplimiento de los requisitos de la descripción de puesto serán evaluados en base a una o más de las siguientes opciones descritas: Currículum Vitae, Solicitud de empleo, Constancia o certificado de competencia.

Si el candidato yo/empleado  NO tiene el entrenamiento o Habilidades que el puesto requiere, cuando sea aplicable la organización proporcionará la capacitación el cual deberá colocarse en formato (FR-3.2.1.1.1 Detección de Necesidades de Entrenamiento) el cual será impartido de acuerdo al programa de entrenamiento anual  y/o programación inmediata.

(8)RESPONSABILIDAD

• Seguridad del personal a su cargo.
• Llenado efectivo y en tiempo de formatos para la trazabilidad del producto.
• Cumplimiento de objetivos y metas del área a su cargo.
• Cumplimiento de TVM’s, TMS, LPA, BAPP.
• Dar seguimiento a los procedimientos establecidos relacionados con su área de acuerdo al Sistema de Calidad IATF16949.
• Cumplir con el reglamento de EHS e ISO 14001.

Reportar cualquier condición o acción insegura.