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Hold tight! We’re comparing your resume to the job requirements…

ARE YOU SURE YOU WANT TO APPLY TO THIS JOB?
Based on your Resume, it doesn't look like you meet the requirements from the employer. You can still apply if you think you’re a fit.
Job Requirements of Assessor Vendas - Mato Grosso do Sul:
-
Employment Type:
Full-Time
-
Location:
Cotia, State of São Paulo (Onsite)
Do you meet the requirements for this job?
Assessor Vendas - Mato Grosso do Sul
Quem nós somos?
Tenneco é um dos principais designers, fabricantes e comercializadores de produtos automotivos do mundo para equipamentos originais e clientes de pós-venda, com aproximadamente 65.000 membros da equipe trabalhando em mais de 200 locais em todo o mundo. Por meio de nossos quatro grupos de negócios, DRiV, Performance Solutions, Clean Air e Powertrain, a Tenneco está impulsionando avanços na mobilidade global ao fornecer soluções tecnológicas para mercados globais diversificados, incluindo veículos leves, caminhões comerciais, off-rodovia, industrial, automobilismo e pós-venda.
Esta posição irá trabalhar dentro do grupo de negócio DRiV. DRiV é o grupo de soluções de produtos pós-venda da Tenneco, com a missão de fornecer avanços que ajudem as pessoas a tirar o máximo proveito de cada veículo, cada passeio, cada corrida e cada viagem. Nós nos esforçamos para entregar consistentemente resultados de primeira linha por trás das soluções de produtos de marca para nossa comunidade e acionistas.
Você está pronto para se juntar a uma organização automotiva global e impulsionar sua carreira?
Estamos contratando um Assessor Vendas e Serviços I para unidade de negócios DRiV com sede em Cotia, Brasil. Nesta posição ele será responsável por:
Principais responsabilidades
- Visitar os pontos de vendas, verificando o bom Atendimento.
- Manter o mercado informado sobre, lançamentos de produtos e novas linhas através de informativos.
- Realizar acompanhamento do distribuidor e gerar demandas nas filiais pra manutenção ou crescimento da venda.
- Manter os pontos de vendas dos produtos da empresa com materiais promocionais adequados e conforme campanha ora realizada, visando dar continuidade ao plano de marketing da empresa.
- Levantar periodicamente o potencial de sua região, conhecendo a capacidade de compra de seus clientes bem como acompanhar as atividades e resultados da concorrência e de seus revendedores, visando aumentar o volume das vendas bem como conquistar novos clientes.
- Acompanhar o desempenho dos distribuidores e aplicadores dos produtos, verificando a produtividade quanto à performance de vendas, bom atendimento, falta de produto e outros fatores relevantes ao processo de vendas, a fim de manter a satisfação do cliente.
- Efetuar periodicamente o processo de garantia da qualidade, atendendo reclamações e encaminhando peças para o setor competente fazer análise e avaliação do defeito para credibilidade de nossos produtos.
- Planejar e ministrar palestras e cursos para distribuidores, aplicadores e varejistas, visando informações técnicas dos produtos, bem como a divulgação dos mesmos.
- Detectar a necessidade de realização de eventos como feiras e “pit stop”, informando seu superior imediato. Detectar a necessidade de novos produtos, seja através da concorrência ou pela necessidade do mercado, comunicando ao departamento competente.
- Realizar assistência técnica diretamente nos aplicadores afim de auxiliá-los no diagnóstico correto em caso de reclamações de garantia.
O que vai fazer você ter sucesso?
- Cursando Graduação em Administração de Empresas, Marketing, Gestão Comercial, Engenharia
- Mecânica ou Engenharia de Produção;
- Experiência prévia em vendas – Setor autopeças, linha leve ou linha pesada;
- Excel Intermediário
- Disponibilidade para viagens
- Residir em Mato Grosso do Sul
O que nós oferecemos?
Queremos fazer você se sentir bem-vindo, desafiado e inspirado. Por isso, reunimos cuidadosamente um mix de benefícios para melhorar sua saúde e bem-estar, garantindo assim seu crescimento pessoal, profissional e sua integração em um ambiente de trabalho agradável no dia a dia.
O que você pode esperar a seguir?
Nossa equipe está preparada para buscar os candidatos mais adequados para a função. Você primeiro será contatado pela equipe de Talent Acquisition, em seguida a próxima etapa será uma entrevista pessoal com nosso gerente de contratação. Orgulhamo-nos em passar pelos processos com agilidade, e você pode ter certeza de transparência e comunicação rápida.LI-EB1