Tenneco ist eines der weltweit führenden Unternehmen in der Entwicklung, Herstellung und Vermarktung von Automobilprodukten für die Erstausrüstung und den Ersatzteilmarkt mit rund 78.000 Mitarbeiter an mehr als 300 Standorten weltweit. Über seine vier Unternehmenssparten DRiV, Ride Performance, Clean Air und Powertrain treibt Tenneco den Fortschritt in der globalen Mobilität mit der Lieferung von Technologielösungen für diversifizierte internationale Märkte voran, darunter die Segmente Pkw, Nutzfahrzeuge, Off-Highway, Industrieanwendungen und Motorsport sowie der Ersatzteilbereich.
Ihre Aufgaben:
Überwachung aller Warenausgänge des Werks Zwickau inkl. der Bearbeitung der Ladelisten und Erstellung der Lieferpapiere
Personaleinsatzplanung und deren kontinuierliche Optimierung
Abstimmung mit Verkaufsdisponenten und Produktionssteuerung
Verteilung der notwendigen Prozessunterlagen im betrieblichen Durchlauf
Steuerung der Versand- und Logistikprozesse im Versandlager inkl. Leergutversorgung
Verantwortung für die sachgemäße und qualitative Kommissionierung und Verladung der Produkte
wirtschaftliche Verwendung der Lagerhilfsmittel und Ressourcen, insbesondere im Hinblick auf die Sicherung der Ware und deren Dokumentation
ständige Überprüfung und Modifizierung der Arbeitsabläufe
Steuerung und Überwachung der logistischen Prozesse durch ein umfassendes Kennzahlensystem (Teil der Logistikkennzahlen)
Kontrolle zur Einhaltung der richtigen Verpackung nach Vorschrift
Abstimmung von Verpackungen mit Kunden (Pflege in Kundenportalen)
kontinuierliche, qualitative und ökonomische Optimierung von Verpackungskonzepten zum Kunden
Management sowie die Optimierung der FFZ im Werk Zwickau
Unterstützung der Logistikleitung bei der Bestandspflege und Optimierung durch Führung des Bestandsreportings inklusive der Aktualisierung der entsprechenden Datenbanken
enge Abstimmung mit dem Logistikdienstleister hinsichtlich innerbetrieblicher Transportvorgänge und Materialbewegungen
Unterstützung und Vorbereitung von Jahres- und Quartalsinventuren
Mitarbeit und Leitung in Logistikprojekten
Anforderungen:
Ausbildung zum Logistikmeister oder vergleichbare Ausbildung mit mindestens 2 Jahren Erfahrung in leitender Funktion
SAP ERP Kenntnisse
Kenntnisse in Verpackungsplanung und Qualitätsanforderungen an Lieferanten- und Kundenverpackungen
Kenntnisse der Versandabwicklung im SAP ERP System
Kenntnisse über Erfordernisse der zolltechnischen Abwicklung
Kenntnisse in Mitarbeiterführung und Motivation
Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel
Sehr gute Deutsch- & Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Durchsetzungsstärke sowie eine ausgeprägte Zielorientierung mit einem hohen Maß an analytischem und konzeptionellem Denken und Handeln
Integriertes, vernetztes und unternehmerisches Denken und Handeln
Gewissenhafte, selbstständige sowie strukturierte Arbeitsweise
Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit, Konfliktfähigkeit und Verhandlungsgeschick
Teamplayer-Einstellung, Motivationsfähigkeit, Kooperationsbereitschaft und Kommunikationsfähigkeit
Wir bieten:
Mitarbeit in einem engagierten und motivierten Team
Anspruch auf 30 Urlaubstage im Jahr
37,5h Woche inklusive eines Arbeitszeitkontos (Möglichkeit des Freizeitausgleiches)
attraktive Vergütung inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld
Zuzahlung zur betrieblichen Altersvorsorge (Metall Rente)
Karrieremöglichkeiten und die Übernahme von Verantwortung
die Option eines Dienst-Fahrrades zur privaten Nutzung (JobRad)
sehr gute Verkehrsanbindung (ca. 10 Gehminuten vom Zwickauer Hauptbahnhof)
Firmenvergünstigen bei verschiedenen Anbietern (z.B. Corporate Benefits, Globus Fachmarkt & Tankstelle, Vodafone, Audi Zentrum, uvm.)
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Als einer der Weltmarktführer bieten wir Ihnen vielfältige Karrieremöglichkeiten. Wir investieren fortwährend in Forschung und technische Entwicklungseinrichtungen und bieten dadurch die Möglichkeit, sich in unterschiedlichen Aufgabenbereichen immer neuen Herausforderungen zu stellen. Es erwarten Sie spannende Aufgaben, Teamwork, Integrität und Respekt.
Ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle qualifizierten Bewerber werden ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, nationale Herkunft oder geschützten Veteranenstatus bei der Einstellung berücksichtigt und nicht aufgrund einer Behinderung diskriminiert.
#LI-JJK
