Technical Support Specialist / Ingeniero de Promoción Técnica in Tlalnepantla de Baz at Tenneco

Date Posted: 6/18/2024

Job Snapshot

Job Description

Tenneco is one of the world’s leading designer, manufacturers and marketers of automotive products for original equipment and aftermarket customers, with approximately 78.000 team members working at more than 300 sites worldwide. Through our four business groups, Motorparts, Ride Performance, Clean Air and Powertrain, Tenneco is driving advancements in global mobility by delivering technology solutions for diversified global markets, including light vehicle, commercial truck, off-highway, industrial, motorsport and the aftermarket.

  1. OBJETIVO GENERAL:

  • Dar soporte técnico comercial a Flotillas, distribuidores, refaccionarios e instaladores a nivel nacional de las líneas de producto asignadas a su segmento coadyuvando al logro de los objetivos corporativos.
  • Diagnosticar y dar solución a reclamaciones y/o devoluciones de producto por defectos de calidad con el fin conservar en el mercado una buena imagen de marca y continuar en la preferencia del decisor de marca.
  • Identificar la cobertura faltante apegada a la estrategia de cobertura por línea de producto, homologar, evaluar y aprobar técnicamente las propuestas de ítems para integración al portafolio de productos.
  • Desarrollar las presentaciones y material técnico relativo a las líneas de producto del segmento.
  • Colaborar en la recolección de datos e información de mercado conforme al programa anual determinado.

  1. RESPONSABILIDADES:

  • Visita a flotillas para conquista y/o mantenimiento
  • Proponer, desarrollar y ejecutar los programas de entrenamiento a nivel nacional de las líneas integradas en el segmento considerando los grupos objetivo dentro de la Flotilla (compradores, Instaladores, mecanicos,etc)
  • Atiende (vía telefónica, presencial, vía correo electrónico, etc), analiza, diagnostica, comunica y gestiona el pago (en caso de proceder) los reclamos de garantías relacionadas con las líneas del segmento y apegados a los estándares corporativos.
  • Ocasionalmente revisa, diagnostica y comunica fallas de calidad con producto terminado en nuestro CD con la finalidad de aprobar o no su embarque al mercado asegurando mantener el posicionamiento de calidad en los productos FM.
  • Revisa, diagnostica y comunica en tiempo y forma las devoluciones conforme a proceso establecido.
  • Propone, desarrolla y prepara todo el material técnico para las líneas de producto del segmento
  • Colabora activamente en la recolección de información de mercado, competencia y clientes para fortalecer nuestro SIIM.
  • Analiza, identifica y propone al Jefe del Segmento la participación de GA México en nuevas líneas de producto/mercado colaborando en el análisis del potencial de negocio, inversión, oportunidades y riesgos.

  • Cumplir con los requerimientos del sistema MASH.
  • Apoyar la toma de decisiones para que se cumplan los objetivos planteados en materia MASH.
  • Comprometernos en prevenir la contaminación del medio ambiente interno y externo de nuestras instalaciones, a trabajar con Seguridad y a cumplir con la satisfacción de nuestros clientes.
  • Hacer uso razonable de los recursos naturales y trabajar para su conservación.
  • Ser responsable de salvaguardar nuestra integridad física y la de nuestros compañeros, equipo y herramientas asignados y proporcionar un ambiente de trabajo seguro para empleados y visitantes.
  • Es responsable de identificar y tomar decisiones inmediatas en relación a actos y condiciones que impacten en la seguridad y el medio ambiente, reportándolo oportunamente a su jefe inmediato o al área de MASH.

 

III. ASPECTOS RELEVANTES DEL ENTORNO

Relaciones Internas:

  • Analista de Mercado
  • Supervisor de SIIM (Sistemas de Información e Inteligencia de Mercado)
  • Equipo de Compras Globales
  • Planeación
  • Logística
  • Almacén
  • Crédito y Cobranzas
  • Líder de Publicidad y Promoción
  • Supervisor de Publicidad y Promoción
  • Asesores Comerciales
  • Promotores Comerciales
  • Gerentes Regionales de Ventas
  • Gerencia General de Ventas
  • Product Manager (corporativo)
  • Engineering Team (corporativo)

Relaciones Externas:

        • Proveedores actuales y potenciales de producto terminado / Competidores
        • Clientes actuales y potenciales
        • Asociaciones
        • Refaccionarios
        • Instaladores

IV. PERFIL

 

Perfil de puesto:

Escolaridad:     Ing Mecánico. Ing. Mecánico Diesel. Ing. Mecánico Electricista. Técnico Mecánico Automotriz.

Edad:               30 años en adelante

Experiencia:     5 años en el puesto

Idioma:              Inglés nivel intermedio

Disponibilidad para viajar:                      Cuando sea requerido por las necesidades del negocio.

Disponibilidad de cambio de residencia: Cuando sea requerido por las necesidades del negocio.

Conocimientos:

  • Dominio de mecánica automotriz / funcionamiento del motor (diesel/gas/hib/etc)
  • Dominio de los sistemas involucrados en el segmento
  • Conocimiento de la industria automotriz
  • Conocimiento del manejo de las piezas
  • Conocimiento de la competencia
  • Conocimiento de la fabricación del producto
  • Análisis de fallas
  • Manejo de Office (nivel intermedio)
  • Técnicas de exposición y manejo de grupos diversos
  • Fundamentos de mercadotecnia y ventas (deseable)
  • Política de Medio Ambiente, Seguridad e Higiene
  • Sistema STOP por seguridad

Habilidades y Actitudes:

  • Manejo de grupos y técnicas básicas de pedagogía
  • Enfoque en resultados
  • Organizado y fácil adaptación al cambio
  • Alta capacidad de análisis y sólida habilidad de comunicación
  • Observación y manejo de conflictos
  • Negociación y tolerancia

Competencias Corporativas:

  • Comunicación clara y efectiva
  • Conocimiento de sus funciones en el puesto.
  • Valores clave
  • Liderazgo
  • Trabajo en equipo
  • Manejo de relaciones interpersonales
  • Actitud de Servicio
  • Sentido de responsabilidad y de urgencia
  • Trabajo bajo presión
  • Orientado a resultados

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